こんにちは！クレドシップの小林です。
クレドシップの広報は再編成され、春から発信を強化すべく、インターン生を募集することになりました。
■募集の背景
2021年1月中旬、広報定例ミーティングでは、岡崎、緒方、小林は、クレドシップの広報はどうあるべきか、答えのない議論に頭を悩ませていた。
岡崎「クレドシップはおもろい人がたくさん集まっている会社だ。しかし全然発信ができていない！」
小林「そうですよね。ただメンバー紹介だけだと、去年と同じになってしまいます」
岡崎「クレドからしか出てこない情報であることで、なおかつ主体的で創造性がある姿勢を発信する」
小林「具体的に言うと・・・？」
緒方「例えば、挑戦するインターンたちや、ウェブスクレイピングに挑むデータサイエンティストのこと、それらはメンバーのインタビューなどで発信できる。あとは、テレマ業界のパラドックスに挑む社長、とかだよ！！」
小林「なるほど。それを発信していけばいいってことですね！」
岡崎「と、言うわけで、私たちクレドシップの広報チームは、当面の目標を
●クレドシップおもろいなと思ってもらう人を増やす
●クレドシップのやっていることを知っている人を増やす
●クレドシップ、並びにクレドシップで働くメンバーのファンを増やすこと
とします！」
＊＊＊
ただ・・・広報に専念できるそれを出来る人が・・・現在の広報チームにはいない・・・
そう、広報チーム構成メンバーは全員複業者。広報以外の仕事もクレドシップ内であるし、それぞれが別の組織に属したり、会社をやったりしている抱えている。
広報、発信への熱意はある。しかし、メイン事業や、お客さん相手のものに集中してしまうと、どうしても発信が疎かになってしまう。ベンチャーならではの悩みかもしれない。
ものの、気がつけばなし崩しにフェイスブックに発信する内容を決め、Wブッキングやリスケを繰り返しながら、翌週の定例MTGを迎えてしまうという悩みを抱えていた。
そこで、広報をお手伝いしてくれるインターン生を募集します！
我々の苦手とする、意見の取りまとめやスケジュール管理、日々の発信や実行をお手伝いしてくれる、我こそは、という大学生や主婦の方などがいたら、ぜひご応募ください。
■求める人
・企業の広報（オウンドメディア、SNS発信）に興味がある大学生や主婦の方など
・シェアしたくなるような記事を書ける！書くことにチャレンジしたい！という意欲がある方
・インタビューをお願いしたりなど、広報チーム以外の人とも関わることが多いので人と関わることが好きな方
■仕事内容
・ブログやSNS（主にフェイスブックページ）での発信
・社内外の方へインタビュー（記事、企画による）
・定例MTGへの参加（原則木曜日13時～１時間程度）
・社内のイベントスケジュールを把握し、発信内容の企画立案
■クレドシップの魅力
クレドシップの魅力を一言で表すならば
・人材業界をデータで切る
・キャリア教育の会社
・オモロい人材集まっている です。
詳しいことはクレドシップのホームページをご覧いただけると嬉しいです！
■現広報チームメンバーより
・企画立案や発信内容については丸投げではなく、毎週1回定例ミーティングで一緒に決めていきます
・現メンバーも持ち回りで記事を書いていくので、書いていただくのは月１回程度の予定です
・発信内容については掲載前に広報チームや経営管理部でチェックしますのでご安心ください
■報酬
仕事の範囲で社長と相談して決めてもらいます（例：ブログ記事1本、2000字程度＊＊＊＊＊円）
■応募について
こちらのフォームからお問合せをお願いいたします。
ちょっと話を聞いてみたい！から、詳しく話を聞いてみたい、までOKです。
お気軽に応募・お問合せくださいませ！
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